BUHALTERIS (-Ė) / DARBO UŽMOKESČIO SPECIALISTAS (-Ė)
DARBO POBŪDIS
Darbo užmokesčio, atostogų, komandiruočių ir kitų su darbo santykiais susijusių išmokų skaičiavimas;
Darbo laiko apskaitos duomenų tikrinimas bei analizavimas;
Vyr. buhalterio pavestų užduočių atlikimas;
Vykdomųjų raštų ir kitų išskaitų apskaita;
Pažymų ir kitų raštų, susijusius su darbuotojų darbo užmokesčiu ruošimas;
Sodros, VMI, statistikos ataskaitų rengimas ir teikimas;
Bendravimas su Lietuvos ir užsienio šalių institucijomis dėl užsieniečių dokumentų forminimo bei tvarkos (Migraciniai klausimai);
Kitų su buhalterine apskaita ir įmonės finansais susijusių užduočių atlikimas.
REIKALAVIMAI
Turi aukštąjį arba aukštesnįjį išsilavinimą (ekonomika, finansai, apskaita); Patirtis darbo užmokesčio skaičiavime - nuo 1 metų;
Patirtis su RIVILĖ buhalterine programa - būtina;
Domėjimasis buhalterijos ir finansų aktualijomis;
Puikus verslo apskaitos standartų, finansinių ataskaitų rengimą reglamentuojančių teisės aktų, mokesčius reglamentuojančių teisės aktų išmanymas ir gebėjimas juos tinkamai taikyti;
Atsakingumas, geri komunikaciniai, informacijos valdymo ir analitinio mąstymo įgūdžiai;
Užsienio kalbų (anglų, vokiečių) mokėjimas – privalumas;
Darbas su Trečiųjų šalių piliečiais – privalumas;
Tarptautinių mokesčių žinios – privalumas.
MES SIŪLOME
Stabilų darbą Klaipėdos biure – modernioje, sparčiai augančioje įmonėje;
Atvirą, bendradarbiaujančią ir motyvuotą komandą;
Visas reikiamas priemones ir palankias darbo sąlygas;
Dalyvavimą mokymuose, konferencijose ir įmonės renginiuose.
ATLYGINIMAS
1200 – 1600 €/mėn. į rankas
Konkretus darbo užmokestis priklauso nuo kandidato turimos patirties ir kompetencijų.
