PERSONALO VADYBININKAS (-Ė)

DARBO POBŪDIS

  • Darbuotojų paieškos ir atrankos organizavimas ir vykdymas.
  • Darbuotojų dokumentacijos, žurnalų ruošimas, tvarkymas, kontrolė (nuo įdarbinimo iki atleidimo komandiruojami darbuotojai);
  • A1 pažymėjimų užsakymas bei kontrolė
  • Komandiruojamų darbuotojų deklaravimas EU šalių sistemose;
  • Kandidatų duomenų bazės administravimas;
  • Įsitraukimas į darbdavio įvaizdžio formavimo strategijos įgyvendinimą;
  • Konsultavimas darbo teisės ir personalo valdymo klausimais;
  • Darbas su Docusign;
  • Bendradarbiavimas su įmonės vadovais sprendžiant personalo valdymo klausimus;
  • Bendravimas su Lietuvos ir užsienio šalių institucijomis dėl užsieniečių dokumentų forminimo bei tvarkos (Migraciniai klausimai).

REIKALAVIMAI

  • Būtina darbo patirtis komandiruojant darbuotojus;
  • Panašaus darbo patirtis – bent 2 metai;
  • Gebėjimas dirbti savarankiškai;
  • Laiko planavimas, gebėjimas laiku atlikti sutartus darbus;
  • Užsienio kalbos mokėjimas Rusų k. privaloma (anglų, vokiečių- privalumas);
  • Puikūs darbo su kompiuteriu įgūdžiai;
  • Pasižymėti geromis LR DK žiniomis ir gebėjimas jas taikyti praktiškai;
  • Organizuotumas, komunikabilumas, iniciatyvumas.

MES SIŪLOME

  • Dirbti profesionalių bei kompetentingų kolegų apsuptyje, kurioje nuolat dalinamasi turima patirtimi bei prisidėti prie vykdomų ir planuojamų projektų;
  • Galimybę kelti savo kvalifikaciją, tobulėti;
  • Visas reikiamas priemones ir palankias darbo sąlygas;
  • Įdomų, dinamišką ir atsakingą darbą.

ATLYGINIMAS

  • 1100 – 1600 €/mėn. į rankas
  • Konkretus darbo užmokestis priklauso nuo kandidato turimos patirties ir kompetencijų.
Lina Ražinskienė

Lina Ražinskienė

Personalo vadybininkė

Aplikuoti

Manote, kad Jūsų patirtis ir turimi gebėjimai gali būti naudingi mums? Kviečiame pretenduoti į šią darbo poziciją.